厚生労働省は24日、企業年金研究会を開き、企業が運営する確定拠出年金(日本版401k)の掛け金を途中で引き出せる条件を緩和する方針を表明した。60―65歳の人も働いている場合は掛け金を拠出できるよう制度を変えることも報告した。(1月25日 NIKKEI NET)
ようやく重い腰を上げたという感じですね。
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厚生労働省は24日、企業年金研究会を開き、企業が運営する確定拠出年金(日本版401k)の掛け金を途中で引き出せる条件を緩和する方針を表明した。60―65歳の人も働いている場合は掛け金を拠出できるよう制度を変えることも報告した。(1月25日 NIKKEI NET)
上場企業の間で、加入者の運用成績次第で受け取る年金額が変わる確定拠出年金(日本版401k)の導入が広がってきた。1月からキヤノン、キユーピーが新制度に移行し、ヤマトホールディングスも近く運用を始める。確定拠出年金の加入者は200万人を超え、資産残高も昨年末に3兆円規模に拡大したとみられる。(1月21日 NIKKEI NETより)
